Lecturer in Law - Teaching & Scholarship - Law Building, Cardiff

Lecturer in Law - Teaching & Scholarship - Law Building, Cardiff

Lecturer in Law Teaching & Scholarship
School of Law and Politics
The School of Law and Politics at Cardiff University is seeking to appoint Lecturers (Grade 7) in Law.
The successful candidates will be excellent teachers and scholars, with the potential to make a significant contribution to scholarship within the area of legal education or the Scholarship of Learning and Teaching. They will hold a PhD or have equivalent professional expertise in Law or a cognate field. For these posts, the specific areas of legal expertise and teaching within Law are Medical Law, Land Law, Equity & Trusts Law, Tort Law and Public Law. Medical Law teaching includes weekend teaching on the Legal Aspects of Medical Practice Masters programme.
The post holders may also supervise undergraduate and postgraduate students and contribute to the successful administration and management of the Law School.
Positions are open-ended and available as a full time (35 hours) or part-time role. In supporting our employees to achieve a balance between their work and their personal lives, we will also consider proposals for flexible working or job share arrangements.

Please direct any queries relating to this post to the Head of School at
Salary:51,753 - 56,535 per annum, pro-rata if part-time (Grade 7)
Appointments to roles at Cardiff University are usually made at bottom of scale, unless in exceptional circumstances.

Date advert posted: Wednesday, 5 August 2026

Closing date: Sunday, 23 August 2026

Cardiff University is committed to supporting and promoting equality and diversity and to creating an inclusive working environment. We believe this can be achieved through attracting, developing, and retaining a diverse range of staff from many different backgrounds. We therefore welcome applicants from all sections of the community regardless of sex, ethnicity, disability, sexual orientation, trans identity, relationship status, religion or belief, caring responsibilities, or age. We especially welcome and encourage applications from those from under-represented groups within the University workforce, such as those who identify as LGBT +, BAME or those with disabilities. In supporting our employees to achieve a balance between their work and their personal lives, we will also consider proposals for flexible working or job share arrangements.
Applications may be submitted in Welsh, and an application submitted in Welsh will not be treated less favourably than an application submitted in English.

Darlithydd yn y Gyfraith -Addysgu ac Ysgolheictod
Ysgol y Gyfraith a Gwleidyddiaeth
Mae Ysgol y Gyfraith a Gwleidyddiaeth ym Mhrifysgol Caerdydd yn dymuno penodi Darlithwyr (Gradd 7) yn y Gyfraith.
Bydd yr ymgeiswyr llwyddiannus yn athrawon ac yn ysgolheigion rhagorol, gydar potensial i wneud cyfraniad sylweddol at ysgoloriaeth ym maes addysg gyfreithiol neu Ysgoloriaeth Dysgu ac Addysgu. Bydd ganddynt PhD neu arbenigedd proffesiynol cyfatebol yn y Gyfraith neu faes tebyg. Ar gyfer y swyddi hyn, y meysydd penodol o arbenigedd cyfreithiol ac addysgu o fewn y Gyfraith yw Cyfraith Feddygol, Cyfraith Tir, Cyfraith Ecwiti ac Ymddiriedolaethau, Cyfraith Camwedd a Chyfraith Gyhoeddus. Mae addysg Cyfraith Feddygol yn cynnwys addysgu ar y penwythnos ar y rhaglen meistr Agweddau Cyfreithiol ar Ymarfer Meddygol.
Maen bosibl y bydd deiliaid y swyddi hefyd yn goruchwylio myfyrwyr israddedig ac l-raddedig ac yn cyfrannu at weinyddu a rheoli Ysgol y Gyfraith yn llwyddiannus.

Mae'r swyddin benagored ac ar gael ar sail amser llawn (35 awr) neun rhan-amser. Er mwyn helpu ein cyflogeion i gael cydbwysedd rhwng eu gwaith au bywyd personol, byddwn hefyd yn ystyried cynigion i weithion hyblyg neu i rannur swydd.
Cyfeiriwch unrhyw ymholiadau syn ymwneud 'r swydd hon at Bennaeth yr Ysgol drwy e-bostio

Cyflog:51,753 - 56,535 y flwyddyn (Gradd 7)

Mae unigolion a benodir i swyddi ym Mhrifysgol Caerdydd fel arfer yn dechrau ar waelod y raddfa gyflog, ac eithrio mewn amgylchiadau eithriadol.

Dyddiad hysbysebu: Dydd Mercher, 5 Awst 2026

Mae Prifysgol Caerdydd wedi ymrwymo i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth a chreu gweithle cynhwysol. Rydym or farn bod modd gwneud hyn drwy ddenu, datblygu a chadw ystod amrywiol o bobl o lawer o gefndiroedd gwahanol. Felly, rydym yn croesawu ceisiadau gan bobl o bob rhan or gymuned, beth bynnag fou rhyw, eu hethnigrwydd, eu hanabledd, eu cyfeiriadedd rhywiol, eu hunaniaeth draws, statws eu perthynas, eu crefydd neu eu cred, eu cyfrifoldebau gofalu neu eu hoedran. Rydym yn croesawu ac yn annog ceisiadau yn arbennig gan y rhai o grwpiau nad ydynt wediu cynrychiolin ddigonol o fewn gweithlu'r Brifysgol, fel y rhai sy'n uniaethu fel LGBT+, o gefndiroedd du, Asiaidd ac ethnig leiafrifol neu'r rhai ag anableddau. Er mwyn helpu ein cyflogeion i sicrhau cydbwysedd rhwng eu gwaith au bywydau personol, byddwn hefyd yn ystyried cynigion i weithion hyblyg neu rannu swydd.
Caniateir i geisiadau gael eu cyflwyno yn Gymraeg, ac ni fydd cais a gyflwynir yn y Gymraeg yn cael ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg.